Jak jsou divné ženy barvy systematicky vyloučeny z oslav hrdosti

Pride month se stal synonymem pro viditelnost a oslavu, ale pro queer ženy a genderově nekonformní barevné ženy může Pride působit jako nevítaný, a dokonce nepřátelský prostor.



NA studie, kterou provedla , aplikace pro sociální sítě a seznamky pro LGBTQ+ ženy zjistila, že 31 % žen uvedlo, že se na Pride parades necítí dobře nebo že je vítají. Reakce byla zvláště relevantní ohledně bisexuálních a queer žen, kde 43 % a 53 % uvedlo, že by se na Pride necítily dobře.

Obzvláště u barevných žen je zastřešujícím problémem to, že se často nevidí na Pride zastoupeny. To platí pro obyvatelku Pittsburghu Samarii Johnsonovou, která věří, že oslavy hrdosti by měly být jednoznačnější o tom, že jsou bezpečnějším prostorem pro barevné komunity a barevné ženy.



Je těžké být divným člověkem a černochem, tečka, říká Johnson. Lidé jsou tak zvyklí na tento obraz dobrých queer lidí, kteří jsou bílí a vyšší střední třída... být černoch je vždy mimo hlavní proud. Jako queer černoška panuje zmatek a napětí v tom, proč jste tady, a jakoby neexistovala žádná taková věc, jako být dobrý queer, když jste barevný člověk.



Johnson poznamenává, že Pride často nezahrnuje organizace v čele s femmes a queer ženami barvy pleti, a že když tak učiní, jsou často nuceny platit za účast, což je politika, která může představovat bariéru pro ženy s barevnými barvami, které doufají, že vedou iniciativy. Pokud má existovat jedna hrdost pro město, pro všechny, za což se tyto velké hrdosti účtují, pak by se měly chovat jako [jsou pro všechny].

Alejandra (Ale) Jacinta, nebinární trans Latina, je součástí Žádná spravedlnost, žádná hrdost — organizace, která soustředí zkušenosti těch, kteří jsou často vyloučeni z Pride. Jacinta uvádí zahrnutí organizací, které se neúměrně zaměřují na barevné komunity do pochodů Pride, jako je Metropolitní policie, FBI a Federální úřad pro vězeňství, jako vylučovací taktiku, která může způsobit, že se ženy s barvou pleti budou cítit nevítané. Pýcha byla vždy ze své podstaty politická, protože naše identity a životy jsou v USA zpolitizované, vysvětluje Jacinta.

Jacinta také zmiňuje historické počátky Pride , připisovaný černošské trans aktivistce Marshe P. Johnsonové a latinské trans aktivistce Sylvii Riverové, a říká, že mezi současnými oslavami Pride a radikální historií Pride existuje rozpor. Osobně nevidím v Pride velké zastoupení, zejména ve vedení, vysvětluje Jacinta. Naše organizace musela protestovat a tlačit na Washington D.C.’s Pride Alliance, aby změnila složení jejich představenstva [z většiny bílých mužů na ženy a barevné lidi].



To, k čemu Johnson a Jacinta mluví, není nic nového. Hnutí LGBTQ+ dlouho spoléhá na příběh, který nezahrnuje hlasy barevných žen. Socioložka Sabrina Alimahomed píše ve své výzkumné práci Myšlení mimo duhu: Barevné ženy předefinující queer politiku a identitu , že barevné ženy byly první, kdo kritizoval hnutí LGBTQ+ za to, že ignorovalo otázky rasy, třídy a pohlaví a odmítalo se spoléhat na monolit toho, co znamená být gay. Kvůli tomu byla jejich agenda často považována za protichůdnou a v důsledku toho byli vyloučeni z mnoha sociálních protestů a LGBTQ+ specifických prostor.

Alimahomed také poznamenává, že pro barevné ženy není být mimo jen otázkou sexuality, ale také znamená žít na křižovatkách několika marginalizovaných identit. To může ztížit spojení žen a barevných žen s tradičními organizacemi, jako je Pride – zejména proto, že takové organizace se často zaměřují na ojedinělá témata, jako je homofobie nebo transfobie, a přitom nedělají nic pro odstranění rasismu, který má dopad na LGBTQ+ barevné lidi. .

Je to vidět na způsobu, jakým mainstreamové hnutí LGBTQ+ historicky privilegovalo problémy z pohledu bílé většiny. Mnoho barevných komunit po celé Americe stále čelí realitě krize HIV/AIDS, která neúměrně krade životy černochů a Latinoameričanů, trans-barevné ženy častěji zažívají násilí než jejich bílé protějšky a zastoupení queer barevných lidí v Hollywoodu stále není. chybí. Tyto problémy však často nejsou v popředí hnutí, které se snaží zastupovat všechny LGBTQ+ lidi. Takže zajistit, aby byly v Pride zahrnuty ženy s barvou pleti, by mělo být primární, nikoli sekundární.

Prezident Boston Pride Sylvain Bruni zdůrazňuje důležitost zastoupení ve výborech Pride a říká, že věci se mění v závislosti na tom, kdo jsou lidé ve výboru. Jeho vizí Pride je sjednocená komunitní zkušenost, která vítá každého, kdo se identifikuje jako LGBTQ+. Jsme platforma – jsme tu, abychom vytvořili prostor pro každého v komunitě, aby měl příležitost zesílit svůj hlas, vysvětluje Bruni. To neznamená, že není třeba dělat žádnou práci, naopak, vždy je třeba pracovat a je důležité být úmyslný.



Ale stejně jako ženy barvy vždy uznávaly, aby dosáhly skutečné rovnosti, musí být uznány rozdíly v pohlaví, rase a identitě. Jen tak dosáhne Pride, oslava určená k potvrzení a oslavě LGBTQ+ identity a individuality, své poslání skutečné rovnosti.

Získejte to nejlepší z toho, co je queer. Zde se přihlaste k odběru našeho týdenního zpravodaje.