Tato společnost nabízí zaměstnancům Trans 10 dní placené menstruační dovolené

Platforma pro objednávání jídla Zomato zavedla novou politiku, která dá zaměstnancům, kteří mají období až 10 dnů placené menstruační dovolené, a plán údajně zahrnuje pracovníky, kteří jsou transgender a gender nonkonformní.

Ačkoli indická společnost není první, kdo rozšiřuje takové výhody na své zaměstnance, Zomato je nejproslulejší mezi těmi, kteří mají, podle CNN . Zomato, které bylo založeno v roce 2008, je jednou z největších indických doručovacích firem s potravinami, přičemž 35 % z jejích 4 000 zaměstnanců se identifikuje jako ženy. Není však jasné, kolik z jejích pracovníků je transgender, nebinární nebo genderově nekonformní.

Zakladatel a generální ředitel společnosti Zomato, Deepinder Goyal, řekl zaměstnancům, že by s žádostí o měsíční volno neměly být spojeny žádné hanby ani stigma. Měli byste bez obav sdělit lidem v interních skupinách nebo e-mailech, že máte na tento den menstruační volno, uvedl v prohlášení. zveřejněno na firemním blogu .

Zásady stanoví, že zaměstnanci, kteří plán potřebují, si mohou vzít jednu dovolenou za každý menstruační cyklus.

Podle a studie publikovaná v časopise BMJ 32 748 dospělých žen dotazovaných v Nizozemsku uvedlo, že ztratily 8,9 dne za rok produktivity na pracovišti kvůli symptomům období. Ženy mladší 21 let častěji hlásily volání kvůli symptomům souvisejícím s menstruací, přičemž pouze 20,1 % řeklo svému zaměstnavateli nebo škole, že jejich nepřítomnost byla způsobena problémy s menstruací. Neuvěřitelných 67,7 % účastníků si přálo, aby měli během menstruace větší flexibilitu ve své práci.

Opatření se nevztahuje pouze na ženy, které mají menstruaci, ale zahrnuje i ty trans a genderově nekonformní osoby, které ji mají. Mnoho lidí v komunitě TGNC, kteří mají menstruaci, je vymazáno, protože běžný předpoklad naznačuje, že muži a muži prezentující nemůže mít období. Nedostatek informovanosti a vzdělání zanechává transmuže a genderově nekonformní lidi pocit, jako by jejich zážitky a jejich těla jsou jiné a ignorovány.

CNN uvádí, že menstruace je v Indii tabu. Ženy se nesmějí zapojovat do každodenních úkolů, jako je vaření, účast na náboženských obřadech nebo se dokonce dotýkat jiných lidí, protože se věří, že jsou nečisté a špinavé. Četné obce v Indii zpochybňují tyto dlouhodobé mýty , přičemž stát Maháráštra nařídil školám, aby studentům poskytovaly faktické informace o obdobích.

Ačkoli mnozí v Indii i mimo ni vítali tento krok jako progresivní krok vpřed, jiní v zemi - jako reportér Barkha Dutt - byli proti opatření.

Promiň, Zomate, probudilo to tvé rozhodnutí #PeriodLeave je to přesně to, co ghettoizuje ženy a posiluje biologický determinismus, tvrdil Dutt ve svém tweetu. Nemůžeme chtít vstoupit do pěchoty, hlásit válku, létat na stíhačkách, do vesmíru, chtít žádnou výjimečnost a chtít dobovou dovolenou. PROSÍM.

obsah Twitteru

Tento obsah lze také zobrazit na webu it pochází z.

Jiní odpověděli Duttovi, aby vyjádřili svůj nesouhlas.

Promiň, Barkho, silně nesouhlasím. Zkušenosti z období se u různých žen liší a nikdo nemůže mluvit za všechny, poznamenal jeden uživatel. Ti, kteří trpí jejími extrémními formami a trpí jimi léta, jsme si toto nevybrali. Břemeno nebýt diskriminován by nemělo být na nás.

obsah Twitteru

Tento obsah lze také zobrazit na webu it pochází z.

obsah Twitteru

Tento obsah lze také zobrazit na webu it pochází z.

Zaměstnanci mohou žádat o placenou menstruační dovolenou prostřednictvím personálního portálu společnosti, uvádí prohlášení společnosti. Kromě toho bude k dispozici tým pro prevenci sexuálního obtěžování, který bude reagovat na zprávy o zahanbování.

Vyjádření našich kolegyň, že jsou na menstruační dovolené, by nám nemělo být nepříjemné, končí prohlášení společnosti. Je to součást života, a přestože úplně nerozumíme tomu, čím ženy procházejí, musíme jim věřit, když říkají, že si to potřebují odpočinout. Vím, že menstruační křeče jsou pro mnoho žen velmi bolestivé – a musíme je v tom podporovat, pokud chceme v Zomatu vybudovat skutečně spolupracující kulturu.

Podle New York Post , Japonsko nabídla placenou menstruační dovolenou ženám od druhé světové války. Publikace neuvádí, zda byly tyto politiky rozšířeny na trans muže a další osoby, které zažívají období.